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022026-10
- 지역특화분야 비학위과정 「도구 밸런스 전문가 양성과정」 개강 안내
- 대경대학교 앵커사업단에서는 지역 평생직업교육 활성화 및 현장 수요를 반영한 전문역량 강화를 위해 「도구 밸런스 전문가 양성과정」 비학위과정을 개강합니다.본 교육은 다양한 도구를 활용한 밸런스 트레이닝 실습을 통해 신체 손상 예방 및 균형 능력 향상 프로그램을 설계하고, 코어 안정성과 기능적 움직임을 종합적으로 지도하는 역량을 강화하기 위한 과정으로 운영됩니다.교육개요- 과 정 명: 도구 밸런스 전문가 양성과정- 교육기간: 2026. 10. 21.(수) ~ 12. 23.(수)- 교육인원: 20명- 교육형태: 비학위 직업교육과정- 주요내용: 밸런스 도구 기반 기능성 운동 이해 및 손상 예방 트레이닝 실습 등이번 교육을 통해 참여자의 밸런스 및 기능성 운동 지도 전문성과 현장 실무역량을 높이고, 지역 수요에 기반한 평생직업교육 기회를 확대하고자 합니다.대경대학교 앵커사업단은 앞으로도 지역민의 직무역량 향상과 평생학습 기회 확대를 위한 다양한 비학위 교육과정을 지속적으로 운영할 예정입니다.
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022026-10
- 지역특화분야 비학위과정 「스포츠 재활 기능 운동 전문가 양성과정」
- 대경대학교 앵커사업단에서는 지역 평생직업교육 활성화 및 현장 수요를 반영한 전문역량 강화를 위해 「스포츠 재활 기능 운동 전문가 양성과정」 비학위과정을 개강합니다.본 교육은 해부학 등 이론 지식을 기반으로 기능적 움직임을 분석하고 맞춤형 재활 프로그램을 설계·적용하여 즉각적인 현장 실무 역량을 강화하기 위한 과정으로 운영됩니다.교육개요- 과 정 명: 스포츠 재활 기능 운동 전문가 양성과정- 교육기간: 2026. 10. 19.(월) ~ 12. 22.(화)- 교육인원: 20명- 교육형태: 비학위 직업교육과정- 주요내용: 해부학, 스포츠테이핑 요법 등 신체 메커니즘 이해와 재활 운동 프로그램 실습 등이번 교육을 통해 참여자의 맞춤형 재활 운동 처방 전문성과 현장 실무역량을 높이고, 지역 수요에 기반한 평생직업교육 기회를 확대하고자 합니다.대경대학교 앵커사업단은 앞으로도 지역민의 직무역량 향상과 평생학습 기회 확대를 위한 다양한 비학위 교육과정을 지속적으로 운영할 예정입니다.
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292026-09
- 2026년 「DK 취업 스위치 On」 행사 안내
- 『DK 취업 스위치 On』 행사를 개최하오니 많은 참여 부탁드립니다. 1. 행사 개요 1) 행 사 명: 2026년 대경대학교 취업박람회 「DK 취업 스위치 On」 2) 행사일시: 2026.10.13.(화)~2026.10.14.(수), 10:00~16:00 3) 행사장소: 대경대학교 산학동 광장 및 산학동 303호 4) 행사대상: 본교 재학생, 졸업생, 지역주민 2. 부스 프로그램 (스탬프 랠리) - 맞춤형 진로·학습 상담 - 고용정책 및 채용정보 제공 - AI 활용 자소서·면접 코칭 - 현장 면접 및 창업 컨설팅 - 학과 직무체험 - 성인학습자 전담학과 학사 안내 3. 특강 프로그램 - 중장년 취업 전략 특강, 10.13.(화) 13:30~15:30 - AI를 활용한 취업 준비 특강, 10.14.(수) 13:30~15:30
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152025-07
- (재)경북여성정책개발원 2025년 정규직 직원 채용시험 계획 공고
- ■ 모집분야 및 인원- 모집분야: 사업관리- 채용인원: 7명- 채용구분: 신입+경력- 고용형태: 일반정규직- 대체인력여부: 해당 없음■ 근무조건- 직위: 채용공고문 참조- 보수: 2200만원 이상- 근무시간: 전일제- 근무지: 경상북도- 직무내용: 채용공고문 참조- 심사방법: 채용공고문 참조■ 응시자격- 지역: 제한없음- 자격증: 채용공고문 참조- 우대사항: 국가유공자, 장애인■ 원서접수 및 제출- 접수기간: 2025-07-15 ~ 2025-07-24- 접수방법: 채용공고문 참조- 문의처: 054-650-7904- 제출서류: 채용공고문 참조
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152025-07
- (재)경북여성정책개발원 2025년 7월 정기 직원 채용시험 계획 공고
- ■ 모집분야 및 인원- 모집분야: 사업관리- 채용인원: 6명- 채용구분: 신입- 고용형태: 기간제- 대체인력여부해당: 없음■ 근무조건- 직위채용공고문: 참조- 보수: 2200만원 이상- 근무시간: 전일제- 근무지: 경상북도- 직무내용: 채용공고문 참조- 심사방법: 채용공고문 참조■ 응시자격- 지역: 제한없음- 자격증: 채용공고문 참조- 우대사항: 국가유공자, 장애인■ 원서접수 및 제출- 접수기간: 2025-07-15 ~ 2025-07-24- 접수방법: 채용공고문 참조- 문의처: 054-650-7904- 제출서류: 채용공고문 참조
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152025-07
- 경상북도 청년센터 기간제 채용 계획 공고
- ■ 모집분야 및 인원- 모집분야: 기타- 채용인원: 2명- 채용구분: 신입- 고용형태: 기간제- 대체인력여부: 해당 없음■ 근무조건- 보수: 2600만원 이상- 근무시간: 전일제- 근무지: 경상북도■ 심사방법- 서류심사, 면접시험 등■ 응시자격- 지역: 제한없음- 우대사항: 청년■ 원서접수 및 제출- 접수기간2025-07-14 ~ 2025-07-21- 접수방법방문접수, 우편접수■ 제출서류 - 응시원서, 자기소개서 등
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- [매일신문 9.26] K-FOOD·AI로 지역산업 잇는다… 대경대, 특성화 역량 경북으로 확장
- 1차년도 성과 바탕 전략산업 인센티브 추가 확보지역 농수산물·식품산업 연계 K-FOOD 전략 본격화동물·뷰티·웰니스 등 특성화 분야 산학협력 확대지역 농수산물이 대학의 조리·식품 교육과 만나 K-FOOD 콘텐츠로 개발되고, 동물산업과 뷰티·웰니스 등 대학의 특성화 역량은 지역기업과 새로운 산업모델을 만드는 데 활용된다. 대경대학교가 K-FOOD와 인공지능(AI)을 새로운 전략축으로 내세워 대학의 교육·연구 역량을 경북의 산업과 지역사회로 확장하고 있다.대경대는 경상북도의 '지역성장 인재양성체계(앵커)' 사업에서 도내 대학 가운데 가장 많은 과제를 수행하고 있다. 1차년도 사업 성과를 토대로 전략산업 인센티브를 추가 확보한 데 이어 K-FOOD와 AI 교육을 중심으로 지역산업과 전문인재를 연결하는 사업을 확대한다.우선 대학이 강점을 가진 조리·식품 분야의 교육 인프라와 전문인력, 산학협력 네트워크를 지역 식품산업과 연계한다. 지역 농수산물을 활용한 식품 콘텐츠를 개발하고 대학과 기업이 공동으로 전문인재를 양성하는 한편 기술협력과 창업·사업화까지 연결하는 K-FOOD 산학협력 체계를 구축한다.오는 11월 말에는 '경북 K-FOOD 세계화 국제요리대회'를 열어 지역 식재료와 식문화를 국내외에 알릴 계획이다. 국내외 조리인재와 산업체, 관련 기관이 참여해 지역 농수산물을 활용한 K-FOOD 콘텐츠의 가능성을 발굴하고 인재양성과 산학협력, 지역 식품산업의 성장을 연계하는 장으로 활용한다.기존 특성화 분야의 산업 연계도 확대하고 있다. 동물산업과 뷰티·헬스케어, 웰니스 등 대학이 강점을 가진 분야를 교육과 연구, 산학협력, 지역사회 프로그램과 연결하고 지역기업·기관과 공동교육과 현장 프로젝트를 추진한다. 대학의 교육·연구 자원을 산업현장의 수요에 맞는 전문인재 양성과 새로운 산업모델 발굴에 활용한다는 구상이다.AI와 디지털 기술을 활용한 교육혁신에도 나선다. 재학생을 대상으로 전공과 AI를 결합한 교육을 확대해 현장 실무역량을 높이고, 교직원에게는 AI 기반 교육혁신 프로그램을 제공한다. 지역민을 위한 AI·디지털 신기술 평생교육도 확대해 대학의 디지털 교육 역량을 지역사회와 공유할 계획이다.AI를 특정 학과에 한정하지 않고 대학 전반의 공통역량으로 확산하는 것도 특징이다. 전공별 특성에 AI 활용 능력을 접목해 산업현장이 요구하는 디지털 역량을 갖춘 인재를 양성하는 동시에 지역사회의 디지털 전환도 지원한다.산업 연계형 교육은 취·창업과 지역정주로 이어지도록 한다. 국내 학생뿐 아니라 외국인 유학생과 해외인재가 지역기업의 수요에 맞는 교육을 받고 지역에서 취업·정착할 수 있도록 '교육-취업-정주' 연계체계를 강화한다. 이를 통해 지역기업의 인력난과 지역의 인구감소 문제에도 대응한다는 계획이다.대경대는 앞으로 K-FOOD와 AI를 중심으로 경북 전략산업과 대학 특성화 분야의 연계를 강화하고, 동물산업과 뷰티·헬스케어, 웰니스 등 기존 강점 분야도 지역기업과의 산학협력으로 확장한다는 방침이다. 대학의 교육역량이 지역산업의 성장으로 이어지고, 지역에서 양성한 인재가 다시 지역에 정착하는 선순환 구조를 구축하는 것이 목표다.
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- [현장실무형고급인재양성] Exp-Up 현장실무교육 성과 고교로 확산…고교-대학 교육협력 강화
- 대경대학교는 지난 9월 14일 호텔인터불고 대구 즐거운홀에서 35개 고교 진학지도교사와 대학 관계자 등 총 100여명이 참여한 가운데 ‘Exp-Up 기반 고교 연계 현장실무교육 성과 공유 프로그램’을 운영했다. 이번 프로그램은 앵커사업 현장실무형 고급인재양성 단위과제의 일환으로, 대학이 운영 중인 Exp-Up 기반 현장실무교육의 운영체계와 우수성과를 고교 현장과 공유하고, 고교생의 진로·직업교육과 대학의 전공별 실무교육을 연계할 수 있는 협력 기반을 확대하기 위해 마련됐다.행사에서는 Exp-Up 기반 고교 연계 현장실무교육 프로그램 운영사례와 주요 성과를 공유하고, 우수성과 발표를 통해 현장실무 중심 교육의 운영 방향을 소개했다. 이어 고교 진학지도교사와 대학 관계자들이 참여한 의견수렴을 통해 고교 현장에서 필요로 하는 진로·직업교육과 대학의 전공별 실습·현장교육을 연계할 수 있는 방안을 논의했다.특히 이번 프로그램에는 35개 고교가 참여함으로써 대학의 현장실무교육 성과를 개별 프로그램 차원을 넘어 지역 고교 현장으로 확산하는 계기가 마련됐다. 고교 진학지도교사가 대학의 전공별 실무교육 체계와 운영성과를 직접 공유함으로써 향후 학생 진로지도와 고교-대학 연계 프로그램 운영에 활용할 수 있는 실질적인 정보교류의 장이 됐다. 대경대학교는 Exp-Up 현장실습지원 체계를 활용해 고교생들에게 전공별 실습과 직업체험 기회를 제공하고, 고교 단계부터 전공과 직무를 경험할 수 있는 현장실무형 진로교육 체계를 확대하고 있다. 이를 통해 단순 학과체험을 넘어 진로 탐색–전공 체험–현장실무교육으로 이어지는 고교-대학 연계 교육모델을 구축해 나가고 있다.또한 이번 성과 공유를 통해 구축된 고교 네트워크를 기반으로 참여 고교와의 협력 프로그램을 지속적으로 확대하고, 고교 현장의 의견과 교육수요를 향후 Exp-Up 교육과정에 반영해 수요자 중심의 고교-대학 연계 현장실무교육 모델을 고도화할 계획이다.대경대학교 앵커사업단은 앞으로도 대학의 특성화 교육자원과 현장실무교육 인프라를 지역 고교와 적극 공유하고, 고교생의 조기 진로설계와 실무역량 향상을 지원함으로써 지역 인재양성의 교육단계를 고교에서 대학까지 연계하는 지속가능한 협력체계를 구축해 나갈 예정이다.
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- [로컬이슈해결] 의성군 시니어 돌봄 ‘일회성 넘어 지속형으로’… AI 뷰티케어 후속 프로그램 운영
- 대경대학교는 지역성장 인재양성체계(앵커) 사업의 ‘로컬이슈 해결’ 단위과제 일환으로 지난 9월 5일 의성군 사곡면 신리리 경로당에서 ‘시니어 AI 뷰티케어 프로그램’을 운영했다.이번 프로그램은 지난 7월 의성군 지역 어르신을 대상으로 진행한 실버 맞춤형 돌봄 프로그램의 후속 프로그램으로, 단발성 봉사나 체험에 그치지 않고 지역의 지속적인 돌봄 수요에 대응하기 위해 연계·확대 운영됐다는 점에서 의미가 있다.대경대학교는 앵커사업을 통해 ‘실버 맞춤형 스마트 돌봄 모델 개발·운영’을 추진하고 있으며, 이번 프로그램 역시 대학이 보유한 뷰티·테라피 분야의 특성화 역량과 AI 기술을 지역 고령자 돌봄에 접목해 지속적으로 활용할 수 있는 지역 맞춤형 돌봄모델을 구축하는 과정으로 마련됐다.이날 프로그램에는 의성군 사곡면 신리리 지역 어르신과 주민 32명이 참여했다. 대경대학교 뷰티학부 허홍임 교수를 중심으로 재학생과 졸업생 등이 함께 참여해 어르신의 건강상태와 피부 특성을 확인한 후 개인별 맞춤형 서비스를 제공했다.특히 AI 피부진단기기를 활용해 수분도, 유분도, 모공, 주름, 색소침착 등 개인별 피부상태를 분석하고, 그 결과를 토대로 맞춤형 피부관리와 생활 속 자기관리 방법을 안내했다. 또한 개인의 두피상태와 컨디션을 고려한 아로마 두피관리, 피부유형별 스킨케어 및 안면 마사지 등을 함께 운영해 신체적 이완과 정서적 안정까지 지원했다.이번 후속 프로그램은 7월 1차 운영 경험을 토대로 지역 어르신에게 필요한 돌봄 서비스를 지속적으로 제공하고, 대학의 전공자원을 활용한 돌봄 프로그램을 현장에 반복 적용함으로써 실버 맞춤형 돌봄모델의 실행 가능성을 높였다는 데 의미가 있다. 운영 결과 참여자 만족도는 5점 만점에 4.8점, 96%로 높게 나타났으며, 지역 시니어 32명에게 맞춤형 서비스를 제공했다. 또한 뷰티·테라피 관련 학생들이 지역 어르신을 직접 응대하고 서비스를 제공하면서 전공 실무능력과 의사소통 능력, 고령자 대상 돌봄 역량을 함께 높이는 현장교육의 기회도 마련됐다.특히 이번 사업은 지역사회 수요 확인 → 프로그램 운영 → 후속 프로그램 연계 → 운영성과 축적으로 이어지는 지속형 사업 구조를 만들어가고 있다는 점에서 성과가 있다. 단순히 동일 프로그램을 반복하는 것이 아니라 지역 어르신의 특성과 현장 반응을 바탕으로 돌봄 콘텐츠를 구체화하고, 대학의 AI·뷰티·테라피 역량을 결합해 지역에 적용할 수 있는 돌봄모델로 발전시키고 있다.이를 통해 어르신에게는 피부·두피 상태에 대한 이해와 일상생활에서 활용할 수 있는 자기관리 방법을 제공하고, 학생에게는 전공 기반 지역사회 문제 해결 경험을 제공하는 등 지역주민 돌봄과 학생 교육을 동시에 실현하는 대학-지역사회 상생형 프로그램으로 자리매김하고 있다.대경대학교는 앞으로도 의성군 및 지역 유관기관과 연계해 후속 프로그램을 지속적으로 운영하고, 프로그램별 운영 결과와 참여자 수요를 축적하여 일회성 지원이 아닌 지속가능한 ‘실버 맞춤형 스마트 돌봄모델’로 고도화할 계획이다. 아울러 대학의 특성화 자원을 지역사회에 지속적으로 환원함으로써 고령화 등 지역 현안 해결에 대학이 실질적으로 기여하는 지역협력 모델을 확대해 나갈 예정이다.
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[2026] AI기반 트렌드 헤어 스타일링 교육
- 모집기간
- 26.09.10 ~ 26.09.23
- 운영기간
- 26.09.28 ~ 26.11.09
- 신청인원
- 21 / 20
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[2026] 드론항공영상촬영 및 편집전문가 과정
- 모집기간
- 26.08.05 ~ 26.09.08
- 운영기간
- 26.09.10 ~ 26.12.03
- 신청인원
- 20 / 20
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ICT기반 인지훈련 전문가 양성과정
- 모집기간
- 26.05.12 ~ 26.05.29
- 운영기간
- 26.05.30 ~ 26.08.08
- 신청인원
- 14 / 10
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[2026] 뷰티크리에이터 마케팅 심화과정
- 모집기간
- 26.05.08 ~ 26.05.14
- 운영기간
- 26.05.14 ~ 26.06.04
- 신청인원
- 16 / 15
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[2026] 스마트뷰티&스킨케어 전문가 양성과정
- 모집기간
- 26.05.05 ~ 26.05.05
- 운영기간
- 26.05.15 ~ 26.06.19
- 신청인원
- 10 / 10
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[2026] 이용기능장 및 바버링 스킬업 전문가 과정
- 모집기간
- 26.04.21 ~ 26.05.07
- 운영기간
- 26.05.08 ~ 26.06.30
- 신청인원
- 19 / 15
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[2026] 파크골프 지도자 대비과정
- 모집기간
- 26.04.10 ~ 26.04.10
- 운영기간
- 26.05.12 ~ 26.06.30
- 신청인원
- 21 / 20
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[2026] 파크골프 관리자 양성과정
- 모집기간
- 26.04.10 ~ 26.04.10
- 운영기간
- 26.05.12 ~ 26.06.30
- 신청인원
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[2026] 카페브런치 전문가 양성과정
- 모집기간
- 26.04.08 ~ 26.04.22
- 운영기간
- 26.04.24 ~ 26.06.19
- 신청인원
- 24 / 24
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[2026] 뷰티큐레이션 전문가 양성과정
- 모집기간
- 26.04.08 ~ 26.04.22
- 운영기간
- 26.04.24 ~ 26.07.03
- 신청인원
- 15 / 15
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┃2025┃반려동물 펫푸드 전문가 양성 과정
- 모집기간
- 25.11.10 ~ 25.11.21
- 운영기간
- 25.11.29 ~ 26.01.30
- 신청인원
- 15 / 15
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┃2025┃전통주 전문인력 양성 과정
- 모집기간
- 25.10.27 ~ 25.11.07
- 운영기간
- 25.11.13 ~ 26.01.29
- 신청인원
- 15 / 15
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┃2025┃AI기반 트렌드 헤어 스타일링 교육
- 모집기간
- 25.10.13 ~ 25.10.24
- 운영기간
- 25.10.13 ~ 25.10.24
- 신청인원
- 20 / 20
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┃2025┃스마트뷰티·스킨 케어 전문가 양성 과정
- 모집기간
- 25.10.20 ~ 25.10.20
- 운영기간
- 25.10.24 ~ 25.12.26
- 신청인원
- 10 / 10
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┃2025┃뷰티큐레이션 전문가 과정
- 모집기간
- 25.10.27 ~ 25.10.30
- 운영기간
- 25.10.30 ~ 25.12.22
- 신청인원
- 15 / 15
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┃2025┃스포츠재활 기능운동 전문가 양성과정
- 모집기간
- 25.10.20 ~ 25.10.20
- 운영기간
- 25.10.23 ~ 26.01.28
- 신청인원
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┃2025┃볼란스 전문가 양성과정
- 모집기간
- 25.10.20 ~ 25.10.20
- 운영기간
- 25.10.21 ~ 25.12.23
- 신청인원
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┃2025┃ICT기반 인지훈련 전문가 양성과정
- 모집기간
- 25.09.12 ~ 25.09.16
- 운영기간
- 25.10.04 ~ 25.12.20
- 신청인원
- 10 / 10
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┃2025┃파크골프 지도자 대비 과정
- 모집기간
- 25.09.09 ~ 25.09.11
- 운영기간
- 25.09.24 ~ 25.11.21
- 신청인원
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┃2025┃파크골프 관리자 양성 과정
- 모집기간
- 25.09.08 ~ 25.09.10
- 운영기간
- 25.09.18 ~ 25.11.15
- 신청인원
- 20 / 20
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┃2025┃카페브런치 전문가 양성 과정
- 모집기간
- 25.09.02 ~ 25.09.15
- 운영기간
- 25.09.26 ~ 25.11.28
- 신청인원
- 40 / 20
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┃2025┃이용기능장 및 바버링스킬업 전문가 과정
- 모집기간
- 25.07.06 ~ 25.08.13
- 운영기간
- 25.08.19 ~ 25.10.14
- 신청인원
- 15 / 15

